Revolução Alphalearning
O artigo a seguir levou mais de três anos para ser concluído e reuniu dezenas de entrevistas com médicos, cientistas, corporações e famílias que já conheciam o trabalho do Instituto Alphalearning, além da participação em dois dos cursos de treinamento do Instituto. Variações desse artigo foram publicadas em diversas revistas, periódicos e jornais em todo o mundo.
O Sr. Marshall viu pela primeira vez uma demonstração do Brainwave I em junho de 1992, durante uma conferência internacional sobre tecnologia New Edge, e finalizou este artigo em setembro de 1995, após entrevistar dezenas de executivos, cientistas e famílias por toda a Europa, além de participar dos cursos com Kris e a família Van Es.
Revolução Alphalearning
Texto de Jules Marshall, Fotografia de Floris Leeuwenberg
Copyright 1995: Jules Marshall / TCS All rights reserved
“O computador é o novo guru”, declara o inventor da mais recente geração de dispositivos de estimulação cerebral por luz e som. Alega-se que seu novo dispositivo alivia e até cura uma série de distúrbios cerebrais – dislexia, autismo, Transtorno de Déficit de Atenção e até danos cerebrais – depois de sessões de apenas 20 minutos. Também se diz que ele produz aumentos rápidos e dramáticos na inteligência e na velocidade de leitura, além de melhorias no gerenciamento do estresse e no desempenho esportivo, por meio do chamado “Alphalearning”.
No Instituto Alphalearning, algo muito especial está ocorrendo. Especial, incrível, revolucionário – e até assustador. E, nas palavras de seu diretor de pesquisa, “Bastante maravilhosamente incrível.”
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Kris passou seus primeiros sete anos em uma cadeira de rodas, pois a falta de oxigênio ao nascer deixou seu córtex “incuravelmente estilhaçado em ilhas de uso”, segundo o neurologista que atendeu seus pais, Jan e Karin.
Dez minutos depois de iniciar sua primeira sessão de 12 minutos no dispositivo Lotus Brainwave I, Kris solta um gemido estranho. É mais inquietante que aterrorizante; não soa tanto como dor, mas como uma liberação angustiada. Durante 30 segundos, suas pequenas costas curvadas arqueiam-se espasmodicamente para fora da cadeira de rodas e ela grita.
“Na hora exata!” comemora o instrutor do Alphalearning quando ela finalmente relaxa. “Eu disse que a reação aconteceria quando ela atingisse a linha verde.”
Todos nós, as sete pessoas na sala de treinamento, nos entreolhamos, depois olhamos para Kris e, em seguida, uns para os outros novamente. O Brainwave I é um dispositivo óptico-acústico de eletroencefalografia – um dispositivo de estimulação cerebral por luz e som. O que acabamos de testemunhar foi praticamente uma cirurgia cerebral com luz e som. E isso é apenas uma das coisas que ele faz.
Aqui temos uma tecnologia que, segundo afirmam, aumenta o QI em 10 a 30 pontos, dobra ou triplica a velocidade de leitura e ensina qualquer pessoa a controlar seus estados cerebrais com uma precisão que antes exigia de 15 a 20 anos de prática de meditação – tudo em um único curso de cinco dias. Uma tecnologia que cura desde dislexia e autismo até depressão, Transtorno de Déficit de Atenção (TDA) e até mesmo distúrbios físicos. E que também pode melhorar muito o desempenho esportivo, como os handicaps no golfe.
Se ao menos metade das afirmações do Instituto for verdadeira, o sistema Brainwave I, aliado às técnicas de “Alphalearning”, representa, no mínimo, uma revolução na educação e na medicina, pois oferece alívio e empoderamento a milhões de pessoas.
No seu melhor, essa proposta oferece muito mais. Como espécie, estamos deixando as águas rasas para encarar o verdadeiro tsunami de uma explosão de informações. Em nossas vidas pessoais e profissionais, como indivíduos e como sociedade, espera-se que saibamos mais, sobre mais coisas – e que saibamos mais rápido – do que jamais esperado anteriormente. A mudança se acelera.
À medida que a informação é gerada e distribuída cada vez mais depressa, o fator limitante passou a ser nosso próprio cérebro. Sob qualquer ângulo, o mundo pode se beneficiar de um pouco mais de sabedoria e um pouco menos de estresse. Nos aproximamos de um gargalo evolutivo, para o qual o sistema Alphalearning parece oferecer uma passagem segura – algo de que já usufruíram centenas de altos executivos de empresas da Fortune 500 ao longo dos seis anos de desenvolvimento do sistema.
Mas será que metade das afirmações é verdadeira? Ou todas? Ou nenhuma? E como podemos decidir? A busca por respostas envolve uma jornada que, segundo um executivo que fez o curso, leva a “um lugar na fronteira entre a loucura, a filosofia, a medicina alternativa e a ciência que ninguém entende direito ainda.”
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A jovem Kris nos oferece a primeira oportunidade de “colocar o dedo na ferida”. Quando ela chegou ao escritório do Alphalearning apenas uma hora antes, babava, com a cabeça que balançava incontrolavelmente enquanto seus olhos vagavam, desfocados, em suas órbitas. Todos esses sintomas diminuíram depois de uma única sessão.
Mais tranquila – o oposto de como costuma ficar perto de estranhos –, sua respiração está mais regular, os movimentos de braços e pernas estão mais controlados e sua coluna se alongou. “Ela se desenrola como uma mola.”, descreve a mãe. “É lindo.”
A mudança é permanente e cumulativa, garante o Instituto Alphalearning. “Com a prática regular com o Lotus, ela vai continuar a melhorar. Em alguns meses, queremos que ela mesma use um computador.”
Quanto ao fato de uma criança de sete anos com deficiência utilizar o mesmo equipamento que altos executivos utilizam para aprender a ler mais rápido, é preciso antes entender um pouco do contexto. Mas há algo sobre o qual o Instituto Alphalearning é categórico: “Isto não é um milagre; eu não sou Cristo. Também não é apenas uma máquina, e sim um sistema. Ele pode ensinar você a despertar seu cérebro, a aprender, a perceber que a mudança é possível.”
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Os seres humanos experimentam aquilo que hoje chamamos de “tecnologia de transe” há pelo menos 65.000 anos. Essa é a data dos primeiros vestígios o que indicam que as pessoas dançavam em torno das chamas de uma fogueira, criando uma forma primitiva de estroboscópio para quem observava. Bater um tronco com uma pedra adicionava som, e isso já bastava para alterar o estado de consciência. Curandeiros e xamãs têm utilizado esse conhecimento desde então.
Por volta de 5.500 anos atrás, monges budistas tibetanos haviam aperfeiçoado o método em uma roda de orações giratória, através da qual a chama de uma vela tremeluzia enquanto um monge falava ao ouvido do usuário e outro batia um tambor. Já naquela época, percebia-se que frequências mais baixas de luz intermitente e de toques de tambor deixavam as pessoas mais tranquilas e propensas a aprender melhor.
Mas ninguém sabia exatamente o que acontecia até cerca de 100 anos atrás, quando o biólogo britânico Richard Caton descobriu que o cérebro emite impulsos elétricos. Por volta de 1938, o médico alemão Hans Berger conseguiu isolar uma dessas ondas cerebrais, a chamada onda alfa, com frequência em torno de 7 a 10 Hertz (ciclos por segundo).
Assim como Cade, Berger precisou inserir agulhas na cabeça de seus voluntários para obter a medição. Diferentemente de Cade, Berger dispunha de um número ilimitado de “ratos brancos” – judeus – e ninguém se importava com o que acontecia com eles. Berger tinha como objetivo isolar a “onda de aprendizado”. Os nazistas queriam saber como ensinar seus soldados a usar com mais rapidez todo o seu novo equipamento militar e a obedecer exatamente ao que lhes fosse ordenado. Felizmente, Berger não fazia ideia de como reproduzir essa onda nem de como ensinar soldados a gerá-la.
O próximo avanço na tecnologia de transe surgiu na década de 1970, quando o Maharishi Mahesh Yogi começou a ensinar a chamada “Meditação transcendental”. “A primeira forma de meditação que se podia aprender sem ficar sentado em uma pedra por 20 anos.” Também nos anos 70, surgiram na Califórnia os primeiros dispositivos de estimulação cerebral por luz e som, e o interesse em ensinar as pessoas a gerar uma onda alfa por meio de biofeedback cresceu.
Por que alfa? Porque é o estado de concentração relaxada ou “consciência lúcida”. Em geral, corresponde a uma onda em torno de 7 Hz – cerca de 50% mais lenta que o estado normal de vigília e pensamento. Ela permite concentração total e sincronia dos hemisférios esquerdo e direito do cérebro; perfeita para leitura, escuta e outras formas de entrada de informação. Também promove sincronia entre as duas metades do cérebro. A sincronia, conforme descobriram pesquisadores como Charles Stroebel e Lester Fehmi, da Universidade de Princeton, é um estado extremamente poderoso e benéfico. Ela contribui para a cura rápida e a normalização de funções do corpo, além de aumentar a capacidade de aprendizagem e o controle do estresse. Um cérebro equilibrado significa um corpo e uma mente equilibrados, ao que tudo indica.
Infelizmente, pode levar centenas de horas ou custar milhares de dólares para aprender a chegar ao ponto de duplicar a onda alfa. Na verdade, normalmente o preço era “tudo”; é o que os gurus cobram por fornecer segredos, um a um, ao longo dos anos. “Agora, o computador é o guru”, dizem eles.
Apesar do grande interesse nos dispositivos de estimulação cerebral por luz e som, após experiências com monges zen, estudantes e profissionais, Maxwell Cade – autor de The Awakened Mind – e Michael Hutchinson, em Mega Brain, concluíram: são necessários de 15 a 20 anos de prática para gerar uma onda alfa de forma voluntária.
O primeiro grande avanço do Instituto Alphalearning foi parar de recorrer apenas ao biofeedback e implantar diretamente a onda cerebral desejada. Desde o outono de 1992, o equipamento e as técnicas do Instituto conseguem diagnosticar – em até dez minutos – qualquer desequilíbrio entre os hemisférios cerebrais, extremos de amplitude de onda e falhas de controle.
Um programa personalizado de luzes douradas e intermitentes nos olhos e som estéreo suave nos ouvidos equilibra esses parâmetros em apenas 12 minutos. Em seguida, utiliza-se a Programação Neurolinguística (PNL) – para consolidar esse estado equilibrado. Descoberta por John Grinder, a técnica consiste em dar um comando ou elogio proveniente de uma figura de autoridade diante de um grupo de pares, acompanhado de um toque físico ou reação, criando um “ancoramento” mental permanente. Você passará a se comportar dessa maneira pelo resto da vida – ou até que alguém mude esse ancoramento.
Essa percepção surgiu das descobertas de um grupo de 40 consultores da Harley Street, que trabalhavam no Regents Park College em Londres, durante o verão de 1989. Buscando uma cura para o tabagismo, eles propuseram que, se conseguissem levar um paciente ao estado de ondas teta – 3 Hz – e mantê-lo lá por tempo suficiente, poderiam levá-lo de volta ao momento do primeiro cigarro e perguntar por que ele o fumava e se ainda havia motivo para continuar.
Ao longo de três meses, eles descobriram que era possível alterar instantaneamente o estado cerebral de todos os voluntários – em questão de segundos. Até então, todos na área acreditavam que isso levava 20 minutos. Daí o “ramping” (aumento ou diminuição gradativa) usado por todos os outros dispositivos de estimulação cerebral por luz e som, que modulam a oscilação entre o estado de vigília e a frequência desejada. Além disso, eles perceberam que era possível ensinar as pessoas, em apenas alguns dias, a controlar esses estados por conta própria.
Então começou a montanha-russa de seis anos do Instituto Alphalearning, o desfecho de uma vida inteira de pesquisas. Esse percurso já havia levado seu idealizador das raízes em um rancho nos Estados Unidos, passando por graduações em física e matemática avançada, dois anos de pesquisa sobre técnicas de transe e meditação na Índia e no Nepal, até chegar a seis recordes mundiais de conquistas mentais, incluindo o de Leitor Mais Rápido do Mundo, com 3.850 palavras por minuto (você lê isto a 200-300) e recordes de QI em vocabulário, reconhecimento e manipulação de semelhanças.
Todos os estudos anteriores sobre atividade cerebral haviam sido realizados com pessoas com danos cerebrais, autismo ou outros tipos de condições não ideais. O Alphalearning se uniu à filial europeia da American Management Association. Eles testaram 75 executivos (homens) de alto escalão corporativo de diversos países e 75 secretárias executivas (mulheres) seniores – e constataram que a técnica funcionou igualmente para todos, independentemente da nacionalidade.
Um teste de eletroencefalograma (EEG), com duração de quatro minutos, foi desenvolvido para avaliar a capacidade dos participantes de ouvir e aprender, ler e aprender, fechar os olhos e relaxar, realizar cálculos matemáticos e tomar decisões. A partir disso, o então recém-formado Instituto Alphalearning isolou as frequências precisas das diferentes faixas de ondas cerebrais – Beta (14 Hz, o estado normal de vigília, alerta e raciocínio), Alfa (7 Hz, receptivo, de aprendizado), Teta (3 Hz, estado de concentração e criação, no qual se armazena uma nova memória ou se acessa uma antiga) e Delta (2 Hz, relaxado, de repouso, usado para controle da dor: em Delta não há dor) – que o cérebro pode aprender.
Usando um antigo dispositivo de estimulação cerebral por luz e som da InnerQuest – um modelo que já foi descontinuado –, os pesquisadores colocavam os executivos em estado Teta e os levavam de volta ao momento da infância em que liam em voz alta, e o professor se aproximava, batia em seu ombro e dizia “Muito bem, Johnny.” “Daquele ponto em diante – e todo mundo tem um – essa passa a ser a velocidade com que você lê. É PNL de novo.” “Descobrimos uma correlação direta entre a velocidade com que as pessoas falam e a velocidade em que leem. Italianos leem em torno de 330 palavras por minuto, holandeses cerca de 220, alemães 280 – e texanos, umas 180.
“Então agora só os colocamos em Teta e dizemos: ‘Johnny, agora você sabe ler para as pessoas – isso é uma habilidade muito boa. Gostaria de aprender outra habilidade de leitura chamada “ler para si mesmo”?’ E eles respondem: ‘Ah, sim.’ Então colocamos uma caneta na mão deles e a movemos de acordo com um metrônomo (a técnica envolve ler com um apontador), dizendo que tudo o que têm de fazer para ler nessa velocidade é, quando eu disser ‘um, dois, três’ e estalar os dedos, ler como o instruído. E conseguem. Setecentas palavras por minuto.”
É tão simples assim? “Sim, por isso todas essas empresas disseram: ‘Meu Deus, quão rápido vocês conseguem treinar nossos executivos? Podem ensiná-los a tomar notas? Controlar o estresse? Ser mais criativos? Parar de roer as unhas?’ Bem, eu não fazia ideia, mas disse que tentaríamos.”
Ao longo de 1991, o Instituto Alphalearning percorreu a Europa para treinar 300 executivos de uma grande variedade de empresas, nacionalidades e idiomas, e para verificar e revisar os resultados. Com base nesse estudo, três empresas – Raychem, ICL Benelux e Henkel – assinaram contratos para sessões de treinamento mais extensas. Elas forneceriam os “ratos de laboratório”: executivos com QI na faixa de 120 a 180. O Instituto Alphalearning faria as experiências e treinaria esse grupo.
A resposta para todas as perguntas foi “sim”. O Alphalearning pode otimizar o cérebro para o processamento de informações e memorização, e hábitos antigos podem ser reprogramados. Em estado Delta, as pessoas conseguiam suportar a dor – além de uma série de outras aplicações.
Jan Willem van den Brandhof, diretor de recursos humanos da ICL, entrou em contato com o Alphalearning em 1991, depois de ler um artigo sobre leitura dinâmica – um de seus interesses pessoais. Desde então, 40 dos 650 funcionários da empresa receberam treinamento – toda a camada de alta gestão, além de alguns vendedores.
“Todas as reações foram positivas, e todos ficaram impressionados com o que aprenderam”, afirma van den Brandhof. “No nosso negócio, a mudança é muito rápida – a quantidade de informação dobra a cada dois anos. É de suma importância aprender rápido e absorver muitas informações em pouco tempo. Saber Aprender é fundamental.
“Além disso, à medida que a carga de trabalho e a produtividade exigida aumentam, o nível de estresse se torna cada vez mais relevante nos negócios. Se você pode trabalhar com técnicas simples que melhoram isso, é um ótimo investimento. Acredito que o que o Instituto Alphalearning desenvolveu seja um programa único – não é o seu curso padrão de leitura dinâmica.”
Que nível de funcionário se beneficiaria do curso em uma organização como a dele? “Gerentes, vendedores e qualquer pessoa que precise lidar com muita informação e esteja sob pressão – e se você olhar para a minha empresa, basicamente todo mundo se encaixa nisso”, diz van den Brandhof.
O Instituto também realizou experimentos com mais de uma pessoa conectada ao equipamento ao mesmo tempo, para que pudessem ver as reações cerebrais uns dos outros durante a interação. Os resultados têm implicações profundas para o trabalho em equipe e, na verdade, para qualquer tipo de comunicação interpessoal. Por exemplo, o cérebro não apenas recebe, mas também emite; um cérebro treinado pode influenciar o estado cerebral de outras pessoas com quem seu dono está conversando.
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Uma demonstração disso ocorre durante uma semana de treinamento especial para famílias no Instituto Alphalearning. Há dois anos, Jos van Es foi atropelado por um carro enquanto andava de bicicleta. Desde então, seu equilíbrio emocional está em desordem. Ele perdeu os sentidos de paladar e olfato, e sua vida em casa e no trabalho sofre as consequências, assim como toda a família. Os quatro – Jos, sua esposa Marianne e os filhos Nancy, 19, e Jurgen, 22 – aprendem como o cérebro funciona e o que significam os danos para cada um deles. Em seguida, fazem o curso. É uma semana pesada e exigente, que claramente foi um desafio emocional e filosófico para todos – principalmente quando o instrutor remove, no quarto dia, um “cisto” de energia bioelétrica de Jos, e o dissipa através do próprio corpo. Esse “cisto” é um bloqueio nos canais de energia elétrica do corpo; conhecido há muito tempo na medicina chinesa como “chi’i”. A existência desses canais foi confirmada recentemente por neurologistas ocidentais.
Agora, todos os quatro conseguem controlar o estado de seus cérebros – e ver auras, outro efeito colateral curioso do curso. Eles acreditam estar mais bem preparados para lidar com as tensões da vida familiar, e os sentidos de paladar e olfato de Jos já retornam.
Mas justamente por ser tão diferente, o sistema Alphalearning enfrenta desafios. É uma mistura eclética de ciência “dura”, ciência “leve”, paraciência e filosofia oriental. Peter Selkirk, alto executivo da Raychem UK, comenta: “À medida que aumentava a senioridade dos gestores (na Raychem Bélgica) que faziam o curso, cresciam as preocupações sobre a aceitação dele. Quão convencional isso era? Até onde a Raychem estava disposta a ir nessa fronteira?”
“É mais um exemplo do receio que se encontra ao ultrapassar os limites da ciência”, diz Selkirk. “Não se trata de simples ludismo, mas é muito difícil distinguir entre o charlatão e o inovador.” (N.B. Ludita: grupo político britânico que acreditava que a mecanização diminuiria o emprego e, por isso, se opunha agressivamente ao progresso técnico.)
A Raychem UK assumiu o patrocínio, e Selkirk fez o curso no início de 1994. “Eu entendo como eles se sentem. Mas eu estava empolgado e fiquei muito satisfeito com o curso.” Vinte pessoas já fizeram o curso no Reino Unido. No entanto, não é um curso popular, como técnicas de vendas, por exemplo. “Esta é uma das frustrações do Alphalearning, e é compreensível”, diz Selkirk. “Óculos e fones de ouvido que melhoram o seu cérebro? É algo que exige uma boa dose de fé.”
Mas Selkirk e sua esposa, Cornelia, não tiveram essas dúvidas – não depois que seu filho Harry experimentou o Brainwave I. Esse acontecimento mudaria completamente a direção das pesquisas do Instituto Alphalearning.
No verão de 1992, um jovem de 17 anos que apresentava paralisia leve na perna e mão direitas, decorrente de uma queda aos três anos, participou do curso. Ao receber treinamento para equilibrar o cérebro a 7 Hz, ele ficou enjoado por 15 segundos, depois relaxou completamente. Ao final da sessão de 12 minutos, conseguia se equilibrar igualmente sobre cada pé e apertar com firmeza a mão direita.
Várias outras “anomalias” estranhas e benéficas ocorreram, e, pelo boca a boca, os pais começaram a levar seus filhos com deficiências. Mais de 60 já participaram até hoje. Em fevereiro de 1994, Harry Selkirk tinha apenas dois anos – o que afastava qualquer possibilidade de efeito placebo. Levaram-no para uma sessão no Reino Unido, no mesmo dia em que chegava um novo lote de LEDs personalizados para os óculos, enviados pela Hewlett Packard. Há algum tempo, o Alphalearning suspeitava que a frequência da luz utilizada – a mesma da luz mais intensa de uma chama – faria diferença, tornando as mudanças permanentes.
“Colocamos o Harry no Lotus e a melhora foi imediata”, conta a mãe dele. Um tornozelo caído, para o qual os médicos haviam sugerido botas ortopédicas, endireitou-se instantaneamente. A salivação excessiva, que terapeutas propuseram corrigir removendo parte da glândula salivar, parecia mais perceptível em um primeiro momento, mas também desapareceu ao longo dos meses seguintes. “Percebemos que precisávamos de um Lotus em casa, e agora o Harry o utiliza três vezes por semana.” Hoje, Cornelia Selkirk trabalha com o sistema pessoalmente, atendendo crianças apenas por indicação. Ela é uma dentre mais de 30 profissionais em 12 países que já iniciaram trabalhos com o Alphalearning.
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A resposta da comunidade médica foi um grande choque, e um indício das dificuldades que o Instituto Alphalearning ainda enfrenta. “A pediatra do Harry foi horrível,” conta Cornelia Selkirk. “Ela olhou e disse que não via diferença alguma, quando estava claro que havia. Já a fisioterapeuta foi muito positiva. Ela veio, analisou o sistema e imediatamente aceitou usá-lo por conta própria. No geral, tivemos muita resistência por parte da classe médica. Eles foram muito contra nós,” diz ela. “Eles não estão abertos a novas ideias – embora outros pais tenham tido experiências mais positivas, especialmente aqueles como Wendy Lees, mãe do James, que literalmente começou uma segunda vida graças ao tratamento.”
O segundo filho de Wendy Lees, James, nasceu no Zimbábue em abril de 1963. Ele estava em apresentação facial ao nascimento, preso atrás da bacia da mãe, e nasceu com sangue escorrendo pelo nariz e pelos ouvidos, além de um afundamento visível em um dos lados da cabeça. De volta à Grã-Bretanha, o Centro Wolfson confirmou que a área motora do cérebro de James havia sido danificada, o que causava fraqueza física, alta sensibilidade e dificuldades mentais.
James cresceu e enfrentou os problemas emocionais associados ao fato de se recusar a aceitar que era portador de deficiência, sentindo-se muito constrangido com seu modo de andar desequilibrado, sua fala arrastada e a falta de habilidade para melhorar suas funções motoras, como a escrita. Um encontro ao acaso fez com que a mãe o levasse a Maastricht. A Sra. Lees relata a experiência em um depoimento posteriormente enviado ao Instituto Alphalearning, em agradecimento:
“Disseram-nos que, se houvesse alguma melhora, seria perceptível em poucas horas. Saímos do Instituto no início da noite e passamos a observar o James. Mais tarde, fomos a um restaurante com alguns amigos que tinham nos acompanhado. Yvonne comentou que achou a fala do James mais clara. John e eu também notamos e ficamos empolgados por alguém ter sido o primeiro a apontar isso.
“No entanto, não tivemos de esperar muito por uma prova conclusiva, pois já no dia seguinte, a caminho de casa, estávamos no Aeroporto de Schiphol diante de uma escada rolante bastante íngreme. Fizemos o de sempre: preparados para amparar o James e estabilizá-lo. Sem dizer nada, ele simplesmente subiu, como se tivesse feito isso a vida inteira – e levava a própria mala. Em seguida, desceu uma escada bastante íngreme, outra vez sem ajuda alguma. Foi ali mesmo que percebemos que o tratamento tinha funcionado.” Pouco tempo depois, o equipamento do Alphalearning foi instalado no quarto de James.
Por que os pais mantiveram um perfil tão discreto? E por que o sistema Alphalearning não é mais amplamente divulgado? Para Cornelia Selkirk, eles preferiram ficar calados por receio de prejudicar o progresso dos filhos. Para o Instituto Alphalearning, a resposta é mais complexa.
À medida que ficava claro que o que havia começado como apenas uma forma de ensinar executivos a ler mais rápido se transformava numa revolução médica em grande escala, o Instituto precisou decidir qual era seu verdadeiro propósito de negócio. “Existem 200.000 pessoas que trabalham na área de dislexia só nos EUA”, dizem. “O que elas vão dizer quando afirmarmos que isso não existe?” Depois de apresentar, em 1990, um primeiro relato de algumas descobertas a um grupo fechado de psicólogos especializados em transe, nos EUA, foram advertidos de que teriam de comprovar suas afirmações antes de anunciá-las publicamente, “ou seriam crucificados”.
O Alphalearning prometeu testar o sistema em mais de 500 pessoas, e realizar pelo menos 1.000 EEGs, antes de divulgar qualquer informação. O 500º participante foi testado no verão de 1995, pouco antes de o Instituto Alphalearning “tornar tudo público”. “Prova” é um conceito difícil – assim como “cura”. De um lado, houve uma retração do racionalismo nas últimas décadas, e a ciência, antes vista como único árbitro da verdade, tem sido questionada. De outro lado, como convencer as pessoas de afirmações inacreditáveis? Como mobilizar governos e organizações de saúde para apoiar e fornecer acesso a uma tecnologia “herética” como esta? A estação de trabalho Brainwave atualmente custa 14.000 dólares, incluindo um curso de treinamento de cinco dias necessário para a habilitação de uso.
O Professor Rainer Dieterich, psicólogo e diretor da faculdade de educação da Universidade da Bundeswehr em Hamburgo, é um dos poucos acadêmicos que exploram o Brainwave I (ele tem 2 unidades em seu laboratório). Ele considera a abordagem do Alphalearning promissora, por não estar vinculada a teorias específicas nem influenciada por qualquer ideologia – algo raro no campo da psicologia. “O que ele precisa é que as ideias sejam acompanhadas de pesquisas científicas, de experimentos sérios de acordo com os padrões da psicologia experimental. É por isso que estamos em contato.”
Se você entrevista cientistas, o trabalho deles é ser cético. Se eles veem as afirmações do Alphalearning, vão tentar verificar se são verdadeiras ou falsas. Poderia ser falsificação? Dieterich admite que sim, “Mas não tenho nenhuma indicação de que seja esse o caso. Ele me fornece seus dados; não ganha nada ao me fazer acreditar. Eu acredito nele? Sim, por que não? Vi alguns de seus sucessos e participei duas vezes do curso de cinco dias – a segunda vez com minha esposa.”
“Mas preciso ser sistemático e ter uma teoria que seja coerente em si mesma. No Alphalearning, eles não são teóricos, mas sim praticantes. Se precisarem de uma teoria com boa lógica interna e prova experimental, podemos fazer isso. Não há nada nos experimentos do Alphalearning que seja teoricamente implausível.”
A neurocirurgiã Saskia Egeler-Peerdeman, do Hospital da Universidade Livre de Amsterdã, comenta: “Aceito que seja possível influenciar o cérebro de fora – é assim que se aprende. Tratamentos de eletrochoque já foram usados para tratar depressão, e conheço um paciente que passou por uma cirurgia em estado de meditação, sem anestesia. Não acho que possamos chamar (o Alphalearning) de cirurgia; eu o chamaria de reprogramação – faria mais sentido.”
Peter Selkirk, da Raychem, ressalta que há “um universo inteiro de afirmações por aí, e é quase impossível dizer o que é valioso e o que é lixo – o que também faz parte da proteção embutida na forma aceita de se fazer as coisas e explica por que é tão fácil fazer com que avanços genuínos pareçam bobagem. ‘Receio que o curso seja quase inevitavelmente mais rejeitado do que aceito’, diz ele. ‘É preciso ter um certo perfil para ser aberto o suficiente para ‘entender’ isso. Mas isso mudou completamente nossa forma de enxergar a vida – em parte pela filosofia e em parte pela tecnologia.’”
Selkirk teme os danos que algumas declarações exageradas ou o impulso de provar e mensurar tudo podem causar ao projeto. “Muitas das mudanças que as pessoas experimentam são inerentemente difíceis de medir, o que as torna alvo fácil para os cínicos. A tecnologia já é suficientemente poderosa sem exageros.” A verdadeira medida do Alphalearning, segundo ele, está nos clientes – que têm demonstrado forte apoio. Em última análise, “a ideia de que você pode controlar seu cérebro é algo extremamente capacitador e libertador, e ponto final.”
“Você pode dizer que isso não deveria funcionar, e francamente não tenho muita ideia de como funciona. Mas não pode dizer que não funciona – o Instituto Alphalearning tem mais de 100.000 páginas de dados, 500 pessoas e 1.000 EEGs que afirmam o contrário.”
Esses dados, além de informações sobre o Instituto Alphalearning, agora podem ser acessados pelo site na Internet – https://alphalearning.com
É importante que a sociedade leve a sério as afirmações do Alphalearning, simplesmente porque, se forem verdadeiras, realmente representam uma nova era em tratamentos médicos e em educação. Muitas condições que são atualmente difíceis de tratar – ou que exigem o uso de medicamentos agressivos – poderiam ser amenizadas.
Centenas de milhares de crianças com dificuldades na escola poderiam ser auxiliadas.
E, numa época de estresse crescente, violência e destruição ecológica, todos nós poderíamos usar uma boa dose de sabedoria!
Jules Marshall (1962) é escritor freelancer especializado em tecnologia e cultura, além de designer multimídia em Amsterdã. Foi editor da MEDIAMATIC e é colaborador da revista WIRED, além de ter publicado na ELLE, THE GUARDIAN (Reino Unido), SYDNEY MORNING HERALD (Austrália), WIENER (Alemanha) e COURRIER INTERNATIONAL (França).
Continue a ler: “Revolução Alphalearning II” – artigo de 2003
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